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Vorsorgelösungen mit Mehrwerten

Betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung ist aus sozialpolitischen Gründen ein unverzichtbarer Bestandteil des Vergütungspakets und wird deshalb staatlich erheblich gefördert. Betriebliche Altersversorgung hat im Vergleich zur privaten Vorsorge für die Arbeitnehmer einen hohen Wirkungsgrad. Und sie hat eine hohe Aufmerksamkeit bei Bewerberinnen und Bewerbern, die von ihrem bisherigen Arbeitgeber eine gut vermarktete betriebliche Altersversorgung gewohnt sind.

Welche Rolle spielt die betriebliche Altersversorgung bei der Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke? Oft wirkt diese wertvolle Sozialleistung nicht kraftvoll genug, weil das Versorgungswerk in die Jahre gekommen ist oder die Geschäfts- und Kommunikationsprozesse den modernen Anforderungen nicht mehr genügen.

Wir legen besonderen Wert auf ganzheitliche Lösungen, die das Personalmarketing, die Vorsorgesituation der Arbeitnehmer, die Kostenbelastung des Arbeitgebers, seine Geschäftsprozesse und eine kontinuierliche Kommunikation umfassen. Auf diese Leistungen vertrauen unsere Kunden – überwiegend in Dauermandaten.

Als Ärztin, Arzt, Unternehmerin, Unternehmer oder angestellte Führungskraft haben Sie einen besonderen Vorsorgebedarf. Profitieren Sie von unserem weitreichenden Know-how und unseren Dienstleistungen ‒ auch für Ihre private Vorsorgesituation.

Unsere Dienstleistungen im Überblick:

  • Analyse und Gestaltung von Versorgungsplänen
  • Einkauf und Verwaltung von Versicherungslösungen
  • Implementierung und Umsetzung von Entgeltumwandlungskonzepten
  • Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Schulung und Kommunikationsprogramme